Carreras

Converteo contrata más de 200 nuevos talentos cada año en contratos indefinidos, prácticas y formación dual.

Descubre el universo Converteo: nuestro entorno de trabajo, nuestros valores, los perfiles de nuestros colaboradores y las ofertas de empleo disponibles actualmente.

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+450

consultores y expertos en digital y en datos

en el ranking HappyindexAtWork en el sector de consultoría en 2021 y 2022

4,8/5

de nota en Glassdoor

16

nacionalidades

97%

de los empleados recomendarían Converteo a un conocido

25%

de cooptación

+100

postes à pourvoir en 2025

9

días de formación por empleado al año

Los valores de Converteo

Colaboración y espíritu de equipo

En Converteo, ¡el trabajo en equipo es una fortaleza! La transmisión de información, el intercambio de conocimientos y el compartir experiencias son clave para llevar a cabo nuestras misiones.

Curiosidad

Fomentamos la curiosidad para explorar nuevas metodologías, desarrollar nuestros conocimientos y competencias, y estar al día con las últimas tendencias del mercado y los avances tecnológicos.

Equilibrio entre la vida personal y profesional

Preservar el equilibrio entre la vida personal y profesional de nuestros colaboradores es una de nuestras prioridades. Hemos implementado una política de teletrabajo flexible y respetamos el derecho a la desconexión.

Excelencia

Nuestra labor como consultores exige rigor y excelencia. Es cultivando estos valores que cada uno puede avanzar rápidamente y ofrecer los consejos más acertados a nuestros clientes.

Humildad

Nada está garantizado y es necesario seguir aprendiendo cada día para progresar y evolucionar en un sector en constante cambio.

El valor no espera al número de años, y es necesario dar a los más jóvenes la oportunidad de asumir roles importantes en los proyectos. Más que nunca, necesitamos personas con potencial que sean capaces de ayudarnos a reinventar a diario los temas en los que intervienen, para siempre estar un paso adelante cuando acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos
Raphaël Fétique, cofundador y socio
Las profesiones de consultoría suelen describirse como muy estimulantes a nivel intelectual, pero a veces como difíciles en términos de equilibrio entre lo personal y lo profesional. Con Raphaël, quisimos mantener la exigencia intelectual, pero romper con todas las demás ideas preconcebidas, construyendo una empresa de consultoría donde la colaboración es clave.
Thomas Faivre-Duboz, cofundador y socio
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